脑海里全是杨梅来公司的各种杰作。
给重要客户发文件，称呼写成「亲爱的猪猪侠」。
让她整理会议纪要，结果收到一本颜文字。
给客户寄资料，她选了声音最好听的快递员，完全不顾那家快递是出了名的不靠谱，害得合同丢失，公司差点损失大单。
而每一次，老板都是那句「新人嘛，多包容」。
第二天，我顶着黑眼圈找到老板。
「陈总，我就直说了。小杨，我带不了。」
「她的问题不是能力不足，而是根本不用心。甚至，我觉得她脑子有问题。」
「再留着她，公司恐怕要出大乱子。我建议公司直接将她辞退！」
老板的笑淡了下去。
「小江啊，」他叹了口气，「我知道你这段时间受委屈了。小杨她……确实有点特别。」
「但你想过没有，你刚来公司是什么样子？」
我愣了一下，老板继续道：
「我还记得你第一次做独立报表，把关键数据搞错了。」
「当时合作方王总坚持要我开除你，最后是我力保你留下的。」
「我说，小江是个好苗子，得给她机会。」
「现在我看到小杨，就像看到当初的你一样。」
听到这话的我，心软了。
是啊，当时我也是个笨拙的新人。
那次经历让我一直对老板心存感激。
哪怕现在有人以五倍的薪资挖我，我也没有离开公司的想法。
见我态度软下来，老板再接再厉：
「现在你是公司的顶梁柱，要有容人之量。」
「我知道小杨让你很头疼，但开除一个刚毕业的小姑娘，对她人生打击太大了。」
「就当看在我的面子上，你就再给她一次机会吧。」
我扯了扯嘴角。
我还能怎么说呢？再说下去就显得我太不念旧情了。
「那……好吧。」我勉强道。
老板喜笑颜开：「就知道没看错你！」
「对了，几天后有个重要客户要过来。你带着小杨，我们几个去接待。」
带杨梅接待客户。
我叹了口气，祈祷别出大乱子吧。